كشفت عدة وزارات حكومية والجهات التابعة لها عن حاجتها للعديد من الوظائف بمختلف التخصصات، حيث إن هناك فرص عمل متاحة حالياً. وتواصل المصري اليوم خدمة نشر العديد من الوظائف الخالية للعديد من التخصصات، المطلوبة من الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية، والتي مازال باب التقديم لها مفتوحاً.
وفيما يلي تفاصيل جميع الوظائف المطلوبة وطريقة التقديم:
1 - رئيس حي المستوى الوظيفي العالي
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة التنمية المحلية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التنمية المحلية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على رأس الوظائف التنفيذية بالحي. وتختص هذه الوظيفة بالإشراف على وضع القواعد التي تكفل حسن سير العمل بالأجهزة الإدارية التنفيذية بالحي.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
1-استيفاء نموذج التقدم للدرجة
2-الحصول على مؤهل عال مناسب طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
3-ان يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط اجراءاته بما يحقق رضا المواطنين.
4-إستيفاء شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
5-يرفق مع الطلب المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوي الأدني مباشرة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدرها ثمانية عشر عاماً للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب
المستندات المطلوبة:
1-العاملين بالجهاز الإداري للدولة: -
أ-بيان حالة وظيفية حديث شامل معتمد ومختوم من السلطة المختصة من جهة عمله الاصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب.
ب-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
ج-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
د-الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة من السلطة المختصة ومؤرخه بتاريخ معاصر لتاريخ الإعلان.
ه-شهادة قانونية معتمدة ومختومة من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب موضحاً بها الجزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
و-صورة من تقارير تقويم الأداء عن أخر سنتين سابقة على الإعلان.
ز-صورة طبق الأصل من شهادات حضور الدورات التدريبية أوالبعثات أو المؤتمرات الدولية وكذا شهادات الشكر والتقدير (إن وجدت).
ح-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4 *6.
ط-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2-المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة: -
أ-(القوات المسلحة - الشرطة ):
1-شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
ب-أخرى:
1-مايفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 19 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة الممتازة، و18 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة العالية، و17 سنة للتقدم لوظيفة من درجة المدير العام.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/01/01
العدد المطلوب:
5
بيانات الإتصال:
استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه والتقديم من على البوابة الإلكترونية لوزارة التنمية المحلية (www.mld.gov.eg) وللاستعلام 01060150604
=========
2 - سكرتير عام مساعد بالمستوى الوظيفي العالي
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة التنمية المحلية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التنمية المحلية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة ضمن وظائف قيادات الإدارة المحلية. وتختص هذه الوظيفة بالمعاونة في السياسة العامة وسير العمل الذى تتولاه الأجهزة التنفيذية بالمحافظة.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
1-استيفاء نموذج التقدم للدرجة
2-الحصول على مؤهل عال مناسب طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
3-ان يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط اجراءاته بما يحقق رضا المواطنين.
4-إستيفاء شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
5-يرفق مع الطلب المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوي الأدني مباشرة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدرها ثمانية عشر عاماً للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب
المستندات المطلوبة:
1-العاملين بالجهاز الإداري للدولة: -
أ-بيان حالة وظيفية حديث شامل معتمد ومختوم من السلطة المختصة من جهة عمله الاصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب.
ب-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
ج-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
د-الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة من السلطة المختصة ومؤرخه بتاريخ معاصر لتاريخ الإعلان.
ه-شهادة قانونية معتمدة ومختومة من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب موضحاً بها الجزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
و-صورة من تقارير تقويم الأداء عن أخر سنتين سابقة على الإعلان.
ز-صورة طبق الأصل من شهادات حضور الدورات التدريبية أوالبعثات أو المؤتمرات الدولية وكذا شهادات الشكر والتقدير (إن وجدت).
ح-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4 *6.
ط-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2-المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة: -
أ-(القوات المسلحة - الشرطة ):
1-شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
ب-أخرى:
1-مايفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 19 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة الممتازة، و18 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة العالية، و17 سنة للتقدم لوظيفة من درجة المدير العام.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/01/01
العدد المطلوب:
7
بيانات الإتصال:
استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه والتقديم من على البوابة الإلكترونية لوزارة التنمية المحلية (www.mld.gov.eg) وللاستعلام 01060150604
=========
3 - مدير عام الشؤون الهندسية
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
جامعة المنصورة
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة ضمن الوظائف التى تتبع أمين عام الجامعة وتختص هذه الوظيفة برسم السياسة العامة في المجالات الهندسية ووضع الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
مهارات القيادة واتخاذ القرارات والابداع ـــــ حل المشكلات وادارة الازمات ــــ مهارات الاتصال والاقناع والقدرة على القيادة والتجديد والابتكار .
المهارات الفنية:
الدرجة العلمية ـــــ اجادة اللغة الاجنبية ـــــ التعامل مع الحاسب الآلى ـــــ الاشتراك فى المؤتمرات ــــ اعداد البحوث والمذكرات الفنية .
سنوات الخبرة:
قضاء مده بينيه مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مده كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
الحصول على بكالوريوس الهندسة "مؤهل عال تخصصي بذاته في مجال العمل".
المستندات المطلوبة:
1- بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الآداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التى شغلها المتقدم الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
2- كارنيه عضوية نقابة المهندسين.
3- عدد (8) صور شخصية حديثه 4x 6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي .
4- التاريخ الوظيفى (تقارير تقويم الآداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التى حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة
الأعمال فى مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).
5- المقترح التطويرى للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة
العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.
6- على ان يرفق بالطلب عدد ( 1 ) اصل , عدد ( 7 ) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية .
- ويرجى الاطلاع على الشروط التفصيلية على:-
موقع الجامعة الإلكتروني:-www.ma ns.edu.eg
وموقع الحكومـة الإلكترونيـة:- www.egypt.gov.eg
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/01/02
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
على راغبى التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالامانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الادارة العليا وتسلم باليد فى موعد غايته شهر من تاريخ نشر الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التى ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة او خارجها .
=========
4 - مدير عام الإدارة العامة للشئون العلاجية والخدمات المكملة
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
مديرية الشئون الصحية بمطروح
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
محافظة مطروح
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للشئون العلاجية والخدمات المكملة
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
الإشتراك فى وضع السياسة العلاجية بالمحافظة ومتابعة تنفيذها والإشراف على برامج الخدمة العلاجية بالمستشفيات والوحدات الصحية
المهارات الفنية:
إجتياز التدريب المقرر لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل فى الدرجة الأولى وفقا لبطاقة الوصف أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عام على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
بكالوريوس الطب والجراحة
المستندات المطلوبة:
بيان حالة وظيفية حديث ومعتمد مرفقا به موقفه بالنسبة للمهارات والقدرات والإنجازات السابقة ومقترح التطوير + ملف أصل جميع المستندات + 7صور من الملف الأصلى
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
بيانات الإعلان
حالة الوظيفة:
وظيفة خالية
2022/01/02
العدد المطلوب:
1
بيانات الإتصال:
بإسم السيد اللواء المحافظ باليد للأمانة الفنية الدائمة للوظائف القيادية بمديرية التنظيم والإدارة بمطروح – لجنة القيادات
===========
5 - سكرتير عام بالمستوى الوظيفي الممتاز
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة التنمية المحلية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التنمية المحلية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة ضمن وظائف قيادات الإدارة المحلية وتختص هذه الوظيفة بالمعاونة في السياسة العامة وسير العمل الذي تتولاه الأجهزة التنفيذية بالمحافظة
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
1-استيفاء نموذج التقدم للدرجة
2-الحصول على مؤهل عال مناسب طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
3-ان يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط اجراءاته بما يحقق رضا المواطنين.
4-إستيفاء شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
5-يرفق مع الطلب المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوي الأدني مباشرة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدرها 19 عاماً للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب
المستندات المطلوبة:
1-العاملين بالجهاز الإداري للدولة: -
أ-بيان حالة وظيفية حديث شامل معتمد ومختوم من السلطة المختصة من جهة عمله الاصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب.
ب-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
ج-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
د-الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة من السلطة المختصة ومؤرخه بتاريخ معاصر لتاريخ الإعلان.
ه-شهادة قانونية معتمدة ومختومة من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب موضحاً بها الجزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
و-صورة من تقارير تقويم الأداء عن أخر سنتين سابقة على الإعلان.
ز-صورة طبق الأصل من شهادات حضور الدورات التدريبية أوالبعثات أو المؤتمرات الدولية وكذا شهادات الشكر والتقدير (إن وجدت).
ح-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4 *6.
ط-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2-المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة: -
أ-(القوات المسلحة - الشرطة ):
1-شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
ب-أخرى:
1-مايفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 19 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة الممتازة، و18 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة العالية، و17 سنة للتقدم لوظيفة من درجة المدير العام.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئوية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/01/01
العدد المطلوب:
4
بيانات الإتصال:
استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه والتقديم من على البوابة الإلكترونية لوزارة التنمية المحلية (www.mld.gov.eg) وللاستعلام 01060150604
============
6 - رئيس مركز ومدينة بالمستوى الوظيفي العالي
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة التنمية المحلية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التنمية المحلية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على رأس الوظائف التنفيذية بالمركز والمدينة.وتختص هذه الوظيفة بالإشراف على وضع القواعد التي تكفل حسن سير العمل بالأجهزة الإدارية التنفيذية للوحدة المحلية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
1-استيفاء نموذج التقدم للدرجة
2-الحصول على مؤهل عال مناسب طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
3-ان يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط اجراءاته بما يحقق رضا المواطنين.
4-إستيفاء شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
5-يرفق مع الطلب المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوي الأدني مباشرة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدرها ثمانية عشر عاماً للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب
المستندات المطلوبة:
1-العاملين بالجهاز الإداري للدولة: -
أ-بيان حالة وظيفية حديث شامل معتمد ومختوم من السلطة المختصة من جهة عمله الاصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب.
ب-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
ج-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
د-الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة من السلطة المختصة ومؤرخه بتاريخ معاصر لتاريخ الإعلان.
ه-شهادة قانونية معتمدة ومختومة من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب موضحاً بها الجزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
و-صورة من تقارير تقويم الأداء عن أخر سنتين سابقة على الإعلان.
ز-صورة طبق الأصل من شهادات حضور الدورات التدريبية أوالبعثات أو المؤتمرات الدولية وكذا شهادات الشكر والتقدير (إن وجدت).
ح-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4 *6.
ط-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2-المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة: -
أ-(القوات المسلحة - الشرطة ):
1-شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
ب-أخرى:
1-مايفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 19 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة الممتازة، و18 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة العالية، و17 سنة للتقدم لوظيفة من درجة المدير العام.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة
نهاية الإعلان:
2022/01/01
العدد المطلوب:
5
بيانات الإتصال:
استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه والتقديم من على البوابة الإلكترونية لوزارة التنمية المحلية (www.mld.gov.eg) وللاستعلام 01060150604
=========
7 - رئيس مدينة بالمستوى الوظيفي مدير عام
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة التنمية المحلية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التنمية المحلية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على رأس الوظائف التنفيذية بالمركز والمدينة.
تختص هذه الوظيفة بالإشراف على وضع القواعد التي تكفل حسن سير العمل بالأجهزة الإدارية والتنفيذية للوحدة المحلية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
1-استيفاء نموذج التقدم للدرجة
2-الحصول على مؤهل عال مناسب طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
3-ان يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط اجراءاته بما يحقق رضا المواطنين.
4-إستيفاء شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
5-يرفق مع الطلب المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد (1) على الأقل في وظيفة من المستوي الوظيفى الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها (17) عاما على الاقل تتفق مع طبيعة الوظيفة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب
المستندات المطلوبة:
1-العاملين بالجهاز الإداري للدولة: -
أ-بيان حالة وظيفية حديث شامل معتمد ومختوم من السلطة المختصة من جهة عمله الاصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب.
ب-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
ج-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
د-الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة من السلطة المختصة ومؤرخه بتاريخ معاصر لتاريخ الإعلان.
ه-شهادة قانونية معتمدة ومختومة من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب موضحاً بها الجزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
و-صورة من تقارير تقويم الأداء عن أخر سنتين سابقة على الإعلان.
ز-صورة طبق الأصل من شهادات حضور الدورات التدريبية أوالبعثات أو المؤتمرات الدولية وكذا شهادات الشكر والتقدير (إن وجدت).
ح-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4 *6.
ط-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2-المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة: -
أ-(القوات المسلحة - الشرطة ):
1-شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
ب-أخرى:
1-مايفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 19 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة الممتازة، و18 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة العالية، و17 سنة للتقدم لوظيفة من درجة المدير العام.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/01/01
العدد المطلوب:
10
بيانات الإتصال:
استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه والتقديم من على البوابة الإلكترونية لوزارة التنمية المحلية (www.mld.gov.eg) وللاستعلام 01060150604
==========
8 - رئيس مدينة بالمستوى الوظيفي الممتاز
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة التنمية المحلية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التنمية المحلية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على رأس الوظائف التنفيذية بالمركز والمدينة.
تختص هذه الوظيفة بالإشراف على وضع القواعد التي تكفل حسن سير العمل بالأجهزة الإدارية والتنفيذية للوحدة المحلية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
1-استيفاء نموذج التقدم للدرجة
2-الحصول على مؤهل عال مناسب طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
3-ان يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط اجراءاته بما يحقق رضا المواطنين.
4-إستيفاء شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
5-يرفق مع الطلب المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوي الأدني مباشرة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة أو قضاء مدة كلية مقدرها 19 عاماً للعاملين من خارج الجهاز الإدارى للدولة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب
المستندات المطلوبة:
1-العاملين بالجهاز الإداري للدولة: -
أ-بيان حالة وظيفية حديث شامل معتمد ومختوم من السلطة المختصة من جهة عمله الاصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب.
ب-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
ج-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
د-الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة من السلطة المختصة ومؤرخه بتاريخ معاصر لتاريخ الإعلان.
ه-شهادة قانونية معتمدة ومختومة من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب موضحاً بها الجزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
و-صورة من تقارير تقويم الأداء عن أخر سنتين سابقة على الإعلان.
ز-صورة طبق الأصل من شهادات حضور الدورات التدريبية أوالبعثات أو المؤتمرات الدولية وكذا شهادات الشكر والتقدير (إن وجدت).
ح-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4 *6.
ط-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2-المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة: -
أ-(القوات المسلحة - الشرطة ):
1-شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
ب-أخرى:
1-مايفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 19 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة الممتازة، و18 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة العالية، و17 سنة للتقدم لوظيفة من درجة المدير العام.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/01/01
العدد المطلوب:
2
بيانات الإتصال:
استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه والتقديم من على البوابة الإلكترونية لوزارة التنمية المحلية (www.mld.gov.eg) وللاستعلام 01060150604
==========
9 - رئيس حي المستوى الوظيفي مدير عام
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة التنمية المحلية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التنمية المحلية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على رأس الوظائف التنفيذية بالحي. وتختص هذه الوظيفة بالإشراف على وضع القواعد التي تكفل حسن سير العمل بالأجهزة الإدارية التنفيذية بالحي.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
1-استيفاء نموذج التقدم للدرجة
2-الحصول على مؤهل عال مناسب طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
3-ان يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط اجراءاته بما يحقق رضا المواطنين.
4-إستيفاء شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
5-يرفق مع الطلب المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد (1) على الأقل في وظيفة من المستوي الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها (17) عاما على الاقل تتفق مع طبيعة الوظيفة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب
المستندات المطلوبة:
1-العاملين بالجهاز الإداري للدولة: -
أ-بيان حالة وظيفية حديث شامل معتمد ومختوم من السلطة المختصة من جهة عمله الاصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب.
ب-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
ج-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
د-الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة من السلطة المختصة ومؤرخه بتاريخ معاصر لتاريخ الإعلان.
ه-شهادة قانونية معتمدة ومختومة من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب موضحاً بها الجزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
و-صورة من تقارير تقويم الأداء عن أخر سنتين سابقة على الإعلان.
ز-صورة طبق الأصل من شهادات حضور الدورات التدريبية أوالبعثات أو المؤتمرات الدولية وكذا شهادات الشكر والتقدير (إن وجدت).
ح-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4 *6.
ط-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2-المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة: -
أ-(القوات المسلحة - الشرطة ):
1-شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
ب-أخرى:
1-مايفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 19 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة الممتازة، و18 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة العالية، و17 سنة للتقدم لوظيفة من درجة المدير العام.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/01/01
العدد المطلوب:
4
بيانات الإتصال:
استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه والتقديم من على البوابة الإلكترونية لوزارة التنمية المحلية (www.mld.gov.eg) وللاستعلام 01060150604
=========
10 - رئيس مركز ومدينة المستوى الوظيفي مدير عام
بيانات الوظيفة
الجهة طالبة الإعلان:
وزارة التنمية المحلية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة التنمية المحلية
وصف الوظيفة:
تقع هذه الوظيفة على رأس الوظائف التنفيذية بالمركز والمدينة. وتختص هذه الوظيفة بالإشراف على وضع القواعد التي تكفل حسن سير العمل بالأجهزة الإدارية التنفيذية للوحدة المحلية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
1-استيفاء نموذج التقدم للدرجة
2-الحصول على مؤهل عال مناسب طبقا لبطاقة الوصف الوظيفي.
3-ان يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط اجراءاته بما يحقق رضا المواطنين.
4-إستيفاء شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
5-يرفق مع الطلب المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد (1) على الأقل في وظيفة من المستوي الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة خبرة كلية مقدارها (17) عاما على الاقل تتفق مع طبيعة الوظيفة.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالي مناسب
المستندات المطلوبة:
1-العاملين بالجهاز الإداري للدولة: -
أ-بيان حالة وظيفية حديث شامل معتمد ومختوم من السلطة المختصة من جهة عمله الاصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب.
ب-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
ج-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
د-الإنجازات السابقة معتمدة ومختومة من السلطة المختصة ومؤرخه بتاريخ معاصر لتاريخ الإعلان.
ه-شهادة قانونية معتمدة ومختومة من السلطة المختصة من جهة عمله الأصلية والجهة المنتدب إليها في حالة الندب موضحاً بها الجزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية أو الجنائية من عدمه.
و-صورة من تقارير تقويم الأداء عن أخر سنتين سابقة على الإعلان.
ز-صورة طبق الأصل من شهادات حضور الدورات التدريبية أوالبعثات أو المؤتمرات الدولية وكذا شهادات الشكر والتقدير (إن وجدت).
ح-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4 *6.
ط-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
2-المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة: -
أ-(القوات المسلحة - الشرطة ):
1-شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
ب-أخرى:
1-مايفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 19 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة الممتازة، و18 سنة للتقدم لوظيفة من الدرجة العالية، و17 سنة للتقدم لوظيفة من درجة المدير العام.
2-المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللأزمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
3-مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر.
4-الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
5-عدد صورة شخصية حديثة مقاس 4*6.
6-صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة.
نهاية الإعلان:
2022/01/01
العدد المطلوب:
21
بيانات الإتصال:
استيفاء النموذج المعد لذلك والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي والمتضمن المستندات المطلوبة ويمكن الحصول عليه والتقديم من على البوابة الإلكترونية لوزارة التنمية المحلية (www.mld.gov.eg) وللاستعلام 01060150604
==========
11 - وظائف قيادية
الجهة طالبة الإعلان: وزارة شئون المجالس النيابية
المجموعة الوظيفية:
الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية:
للوظائف القيادية
الجهه التابع لها:
وزارة شئون المجالس النيابية
وصف الوظيفة:
كما موضح بالملف المرفق
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
كما موضح بالملف المرفق
المهارات الفنية:
كما موضح بالملف المرفق
سنوات الخبرة:
كما موضح بالملف المرفق
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عال مناسب لطبيعة عمل الوظيفة.
المستندات المطلوبة:
استيفاء شروط شغل الوظيفة طبقا لبطاقة الوصف الموجوده لدي الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية علي ان يرفق بالطلب عدد 7 ملفات احدهم معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية والباقي صورة منه تحتوي علي:
1. عدد 4 صور شخصية 4x6.
2. صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
3. بيان حالة معتمد ومختوم بخاتم شعار الجمهورية متضمنا كافة البيانات الوظيفية وخاصة تقارير الكفاية عن اخر ثلاث سنوات وكذا الجزاءات عن ذات الفترة وذلك بالنسبة للعاملين بالدولة، وبالنسبة لغيرهم شهادات الخبرة والسيرة الذاتية معتمدة ومختومة.
4. شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات او الإحالة للمحكمة التأديبية أو الجنائية او الوقف عن العمل معتمدة ومختومة بخاتم شعار الجمهورية.
5. مقترح التطوير والرؤية المستقبلية للوظيفة المتقدم لها وفقا لنموذج مقترح التطوير المرافق لقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017.
6. بيان بأهم الإنجازات التي حققها المتقدم خلال مسيرته الوظيفية.
7. صورة معتمدة طبق الأصل للدورات التدريبية والشهادات العلمية في مجال التخصص وفي مجال الحاسب الألي واللغات والمؤتمرات والندوات واعداد البحوث والدراسات وخطابات الشكر والتقدير ان وجد واي بيانات اخري يري المتقدم اضافتها .
8. CD متضمناً كافة المستندات الواردة بالملف.
لن يلتفت الي الطلبات غير المستوفاة او التي ترد قبل او بعد الإعلان.
جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسئولية الجهة.
بيانات الإعلان
حالة الوظيفة:
وظيفة خالية
نهاية الإعلان:
2022/01/01
العدد المطلوب:
9
بيانات الإتصال:
علي من يرغب في شغل الوظيفة المعلن عنها التقدم بطلب بإسم السيد المستشار/وزير شئون المجالس النيابية وفقاً للنموذج المرفق وتسليمه باليد للأمانة الفنية للجنة القيادات بالوزارة في 1 شارع مجلس الشعب, مع مراعاة ما جاء بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2750 لسنة 2021 بتقديم اثناء الحضور شهادة تثبت الحصول علي لقاح كورونا او شهادة بسلبية تحليل PCR لم يمض علي إجرائه أكثر من ثلاثة أيام.
- نموذج التقدم لوظيفية مدير عام في وزارة شئون المجالس النيابية -
- تفاصيل الوظائف في وزارة شئون المجالس النيابية -
=========