الرياض - مباشر: أكد صندوق تنمية الموارد البشرية " هدف " أنه لا توجد مهن مستثناة من مبادرة "دعم التوظيف" المعنية بدعم جميع الوظائف والمهن بما فيها المشمولة بقرارات توطين، وتستطيع جميع منشآت القطاع الخاص الاستفادة من المبادرة، لدعم أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم من تاريخ 1 يوليو/ تموز 2019، ما لم تكن المنشأة موقفه لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية.
وقال الصندوق في بيان، اليوم الاثنين، إن الدعم يبدأ من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، ويشمل من تم توظيفهم بعد بداية يوليو/ تموز 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك التوظيف الجديد والمستقبلي، على أن يتراوح أجر الموظف المدعوم بين 4000 و15 ألف ريال.
وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، لكل من الفئات المذكورة على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.
ويُمكن لمنشآت القطاع الخاص التسجيل إلكترونياً والاستفادة من المبادرة، وتفعيل "برنامج دعم التوظيف"، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفون المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها تسلم الطلب من قبل الصندوق والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم لها.
ترشيحات:
"هدف": مبادرة دعم توظيف السعوديين لا تتعارض مع البرامج الأخرى الحكومية
التأمينات الاجتماعية تلزم القطاع الخاص السعودي بدفع الأجور قبل طلب التعويضات
الحبوب السعودية تعلن بدء موسم تسلم القمح المحلي لعام 2020
السعودية.. إعانة أكثر من 294 ألف مواطن ببرنامج البحث عن عمل خلال مارس
ضمن إجراءات مواجهة آثار كورونا".. السعودية تمدد "هوية مقيم" للوافدين دون مقابل
الموارد البشرية السعودية: لا يحق إنهاء عقود العاملين بسبب "الظروف القاهرة"
مباشر (اقتصاد)
