بعد تعديل ضوابط العمر والرواتب.. ترصد 5.3مليارات ريال لدعم مستفيدي "هدف"

بعد تعديل ضوابط العمر والرواتب..السعودية ترصد 5.3مليارات ريال لدعم مستفيدي "هدف" بعد تعديل ضوابط العمر والرواتب.. ترصد 5.3مليارات ريال لدعم مستفيدي "هدف"

 

الرياض – مباشر: أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، في ، أحمد بن سليمان الراجحي، عن تخصيص الصندوق نحو 5.3 مليارات ريال لدعم توظيف وتدريب وتمكين السعوديين والسعوديات في ظل مكافحة الفيروس.

وأوضح المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تركي بن عبدالله الجعويني أن مسارات الدعم تشمل دعم التوظيف، بحسب وكالة أنباء السعودية "واس"، اليوم الجمعة.

وذكر الجعويني أنه تم تخصيص مبلغ 2 مليار ريال لدعم 100 ألف مستفيد من الباحثين عن العمل في القطاع الخاص، إلى جانب طرح وتفعيل أدوات العمل عن بعد كخيارات متاحة وبديلة للعمل المنتظم.

وتشمل المسارات دعم التدريب، حيث تم تخصيص مبلغ 800 مليون ريال لدعم 100 ألف مستفيد، وكذا تخصيص مبلغ 1.5 مليار ريال لإلحاق 100 ألف باحث جديد عن العمل في البرنامج.

وتابع الجعويني أنه تم تخصيص مبلغ مليار ريال لدعم موظفي القطاع الخاص الذين تم توظيفهم منذ بداية 1 يوليو/ تموز 2019، ممن لم يسبق دعمهم من قبل برامج دعم وتمكين التوظيف بالصندوق.


وأشار المدير العام للصندوق إلى أنه سيتم خلال الأيام المقبلة إعلان تفاصيل آليات استفادة المنشآت من الدعم المخصص، مؤكدا أن الصندوق سيقدم كامل الدعم للمنشآت انطلاقا من الشراكة الاستراتيجية الفعالة مع القطاع الخاص لتمكينه من التوطين.

كان صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" في السعودية، قد أجرى تعديلًا على ضابط العمر في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، ليشمل الفئة العمرية بين 18 إلى 50 عامًا، بدلًا من (20 إلى 40 عامًا)، وكذا رفع الحد الأعلى لأجر الموظف المدعوم من 10 آلاف ريال إلى 15 ألف ريال.

 

ترشيحات

الصحة السعودية تسجل 70 إصابة جديدة بكورونا والإجمالي يصل 344 حالة

"الدواء" السعودية عن وقف تصدير المستحضرات والأجهزة الطبية: "إجراء احترازي"

وزير المالية السعودي يتوقع ارتفاع عجز ميزانية المملكة إلى 9%

مباشر (اقتصاد)