أرامكو السعودية توضح عدد الموظفين وتوزيعهم بقطاعات التشغيل
الرياض – مباشر: كشفت شركة الزيت العربية السعودية- أرامكو السعودية عن إجمالي عدد موظفيها وموظفي الشركات التابعة الجوهرية بنهاية الأعوام الثلاثة الماضية ونسبة التوطين والسعودة المحققة.
وأظهرت نشرة اكتتاب شركة أرامكو السعودية، الصادرة اليوم الأحد، ارتفاع عدد المواطنين السعوديين العاملين بالشركة والشركات التابعة الجوهرية بنهاية العام 2018 إلى 60.74 ألف موظفا، مقارنة بـ 58.68 ألفا بنهاية العام 2017، و56.2 ألف موظفا كما في نهاية عام 2016.
وارتفعت نسبة التوطين داخل أرامكو السعودية من 85 بالمائة في نهاية 2016، و87 بالمائة في العام 2017، إلى 88 بالمائة في نهاية العام الماضي 2018.
وبلغ إجمالي عدد موظفي أرامكو والشركات التابعة الجوهرية لها - ساتورب وأرامكو للتجارة – 69.16 ألف موظفا بنهاية العام الماضي، مقارنة بـ 67.28 ألف موظفا في العام السابق، و66.37 ألف موظفا في العام 2016.
وانخفض عدد الموظفين الأجانب في أرامكو السعودية خلال العام 2018 بنسبة 2.2 بالمائة على أساس سنوي؛ إلى 8.412 ألف موظفا، مقارنة بـ 8.601 ألف موظفا في العام 2017، كما تراجع بنحو 17.2 بالمائة مقارنة بعام 2016 والبالغ خلاله 10.162 ألف موظفا.
وتوزع إجمالي عدد العاملين التابعين لأرامكو خلال 2018 إلى 59.85 ألف موظفا في أرامكو السعودية، و767 موظفا في شركة "ساتورب" التابعة لها، و128 موظفا في شركة أرامكو للتجارة.
الموظفين حسب القطاعات
وتضم أرامكو موظفيها ضمن 3 قطاعات رئيسة؛ تشمل قطاع التنقيب والإنتاج، وقطاع التكرير والمعالجة والتسويق، وقطاع الأعمال العامة ويشمل الخدمات التقنية الضرورية لنجاح الأنشطة الرئيسية للشركة بالإضافة إلى الموارد البشرية والمالية والقانونية والشؤون العامة.
ووفقا لنشرة اكتتاب أرامكو، بلغ عدد العاملين في الشركة الرئيسية – أرامكو السعودية – 67.95 ألف موظفا في نهاية عام 2018؛ بواقع 59.85 ألف سعوديا و8.09 ألف أجنبيا.
وكان أغلب السعوديين العاملين في أرامكو بقطاعي التنقيب والإنتاج وقطاع الأعمال العامة؛ بإجمالي 23.305 ألفا و23.044 ألف موظفا على التوالي، وضم قطاع التكرير والمعالجة والتسويق 13.49 ألف موظفا.
وعلى جانب العاملين الأجانب في أرامكو، كان معظمهم يعمل بقطاع الأعمال العامة وتضم 4.21 ألف موظفا غير سعوديا، يليه قطاع التنقيب والإنتاج بواقع 2.29 ألف موظفا، وقطاع التكرير والمعالجة والتسويق بنحو 1.6 ألف موظفا.
وكشف أرامكو، في تقريرها، أنها حلت بالنطاق "الأخضر المرتفع"؛ أي أنها تلبي متطلبات السعودة الحالية.
أطلقت وزارة العمل السعودية برنامج "نطاقات"؛ بهدف تشجيع المنشآت على توظيف السعوديين.
ويقيم برنامج "نطاقات" أداء المنشأة من حيث السعودة على أساس أحد نطاقات الامتثال الخاصة بالسعودة، وهي النطاق البلاتيني، والنطاق الأخضر، والنطاق الأصفر، والنطاق الأحمر.
رشيحات:
تغطية "مباشر" لنشرة اكتتاب أرامكو السعودية
أرامكو السعودية تجيب عن أبرز الأسئلة الشائعة بشأن الطرح
التفاصيل الكاملة لنشرة إصدار أرامكو السعودية
أرامكو تكشف عن نسب التوطين بين الموظفين والإدارة العليا
أرامكو تكشف عن مديونياتها حتى منتصف 2019
نشرة اكتتاب أرامكو توضح سلطات الحكومة السعودية على الإنتاج
أرامكو تتيح لـ"جولدمان ساكس" شراء 15% من الأسهم المطروحة بشرط
أمر ملكي بشأن موقف أسهم أرامكو المدرجة من الزكاة
تفاصيل اكتتاب الأفراد بأسهم أرامكو السعودية
أرامكو تعلن تخصيص أسهم بمليار دولار "حوافز للعاملين"
بالتفاصيل.. الجدول الزمني المتوقع لاكتتاب أرامكو
رسمياً..بدء الاكتتاب بأسهم أرامكو السعودية الأحد 17 نوفمبر
نشرة أرامكو تؤكد طرح 0.5% من الأسهم للمستثمرين الأفراد
رسمياً السعودية تلغي برنامج الحوافز الحكومية من قطاعي الطاقة والمياه
"بلومبيرج": عائلات سعودية بينها "طلال" والعليان" تعتزم الاستثمار بطرح أرامكو
