الرياض – مباشر: أظهرت نتائج دراسة مؤشر ملبورن ميرسر العالمي للتقاعد لعام 2019، الذي يقارن نظم التقاعد حول العالم، الصادر عن شركة "ميرسر"، الاستشارية في مجال بيانات الصحة والثروة والوظائف، عن تسجيل نظام التقاعد بالسعودية أفضلية مقارنة بدول أخرى.
ووفقاً لنتائج الدراسة، حصل "مباشر" على نسخه منها، بلغت قيمة المؤشر العام للمملكة العربية السعودية 57.1 بين البلدان التي شملتها الدراسة، وسجلت المملكة معدل أفضل من دول مثل اليابان وإيطاليا واللتان حققتا 48.3 درجة و52.2 درجة على التوالي.
وأضاف أن المؤشر أضاف هذا العام 3 أنظمة تقاعدية في الفلبين وتايلاند وتركيا، لمقارنة ما مجموعه 37 نظام تقاعدي في جميع أنحاء العالم، شمل ما يقرب من ثلثي سكان العالم.
وسلط المؤشر الضوء على نقاط القوة الرئيسية في نظم التقاعد ضمن 3 مؤشرات فرعية؛ هي: الكفاية والاستدامة والنزاهة، وسجلت السعودية معدلات 59.6 و50.5 و62.2 على التوالي في تلك المؤشرات، بحسب الدراسة.
وأظهرت المملكة، وفقا للدراسة، نتائج إيجابية في كفايتها بفضل المنافع التقاعدية، ونسبة عالية للحد الأدنى للمعاش التقاعدي مقارنة مع الدخل، وكذلك ارتفاع معدل الادخار الصافي للأسرة.
وأشارت الدراسة، إلى نتائج إيجابية في الاستدامة نظراً لوجود هيكل سليم مدعوم بنظام معاشات ممولة، ومشاركة إلزامية من الموظفين وأصحاب العمل وتخصيص مبالغ إلزامية لمعاشات التقاعد.
وأظهر التقرير، جهود المملكة في النزاهة ضمن أنظمة التقاعد التي تخضع للمراقبة المستمرة من قبل الحكومة والمراجعة من قبل مدققي الحسابات الخارجيين.
وفي هذا السياق، قال مدير أعمال ميرسر للتقاعد في الشرق الأوسط، إن المملكة العربية السعودية تتواجد ضمن المؤشر العالمي للمعاشات التقاعدية للسنة الثانية، ومازالت تحافظ على تصنيفها الإيجابي.
وأضاف طارق زويتن، أن الحكومة تعمل على تنفيذ استراتيجيات جديدة تسمح بتحسين نظام المعاشات الحالي، بما في ذلك تحسين عمليات الإدارة ونشر الرقمنة وتحسين التنسيق بين الهيئات الحكومية.
ولفت التقرير، إلى أن الحكومة السعودية ملتزمة أيضاً بالعمل مع القطاع الخاص؛ بهدف توفير مزايا وخدمات مخصصة للمتقاعدين والمستفيدين كإضافة للخدمات الموجودة في جميع مناطق المملكة".
واقترح التقرير، أن تقوم المملكة بتحسين الحد الأدنى لمستوى الدعم الخاص بالفئات الأقل دخلاً بالنسبة للكفاية، أما بالنسبة للاستدامة، فينصح بزيادة سن المعاش التقاعدي الحكومي ليعكس التزايد في متوسط العمر المتوقع بشكل أفضل.
ويستخدم مؤشر ملبورن ميرسر العالمي للمعاشات التقاعدية المتوسط المرجح للمؤشرات الفرعية الخاصة بالكفاية والاستدامة والنزاهة؛ لقياس كل نظام تقاعدي بالمقارنة مع أكثر من 40 مؤشر آخر.
ويتخذ مؤشر 2019 نهجاً جديداً لحساب معدل الاستبدال الصافي، أي مستوى الدخل بعد التقاعد مقارنة بالمستوى السابق من الدخل قبل التقاعد.
وعلى الرغم من أن معظم تقارير المؤشر السابقة حسبت معدل الاستبدال الصافي بناءً على متوسط الدخل، يستخدم التقرير الحالي مجموعة من مستويات الدخل بناءً على بيانات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لتمثيل مجموعة أوسع من المتقاعدين.
وحققت هولندا أعلى قيمة مؤشر بلغت 81 نقطة، واحتفظت بالمركز الأول أو الثاني لمدة 10 من أصل 11 تقرير من تقارير مؤشر ملبورن ميرسر العالمي للمعاشات التقاعدية، فيما حققت تايلاند أدنى قيمة مؤشر بلغت 39.4 نقطة أو درجة بالمؤشر.
ترشيحات:
العامة للحبوب السعودية تودع مستحقات مزارعي القمح المحلي
وزير الصناعة السعودي: نعمل على دراسة وضع الشركات المتعثرة
مسح..أصول البنوك السعودية ترتفع 192.4 مليار ريال بنهاية الربع الثالث
أرامكو السعودية تعلن إمداد الصين بـ151ألف برميل نفط خام يومياً
