السعودية.. إطلاق برنامج لتوطين 14 ألف فرصة وظيفية بقطاع الاتصالات
الرياض – مباشر: أطلقت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالسعودية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، اليوم الثلاثاء، برنامجاً مشتركاً لتوطين آلاف الفرص الوظيفية.
وقال "هدف"، في بيان له، إن البرنامج يستهدف توطين 14 ألف فرصة وظيفية في منشآت قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
ودشن البرنامج، بحسب البيان، نائب وزير الاتصالات وتقنية المعلومات هيثم بن عبد الرحمن العوهلي، والمدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) محمد بن أحمد السديري؛ بالتزامن مع بدء فعاليات ملتقى لقاءات جدة 2019، وذلك انطلاقاً من أهداف رؤية المملكة 2030.
وأكد نائب وزير الاتصالات وتقنية المعلومات، أن البرنامج يسهم في دعم المنشآت من خلال استقطاب الكوادر الوطنية وتأهيلها.
وأشار هيثم بن عبد الرحمن العوهلي، إلى أن البرنامج والذي ينقسم إلى 4 مراحل يستهدف في مرحلته الأولى وظائف الدعم الفني، وفي الثانية وظائف تحليل البيانات، في حين خصصت المرحلتين الثالثة والرابعة لوظائف مدراء المشاريع وموظفي مراكز الاتصال.
ومن جهته، قال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، إنه تم اليوم إطلاق برنامج نوعي مع قطاع هام مثل قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، وسيتم تقديم برامج تدريبية متخصصة وبرامج تأهيلية وإرشادية من قبل الوزارة وفق نماذج أعمال نوعية لتحفيز الطلب، وسوف يقدم الصندوق برنامج الدعم المالي.
وأضاف محمد بن أحمد السديري، أن الوظائف المدعومة تشمل مجالات نوعية، مثل وظائف الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وتطوير البرمجيات وتطوير الألعاب، وقواعد البيانات وجودة البرمجيات وإدارة وتشغيل التطبيقات والشبكات.
وأوضح السديري، أن البرنامج يرتكز على دعم التوطين الوظيفي من خلال التأهيل والتدريب وتوفير 14 ألف فرصة وظيفية للشباب من الجنسين، وتزويدهم بالمعارف والمهارات لمواءمة احتياجات سوق العمل في وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات في المنشآت الخاصة بالقطاع.
وأكدت الوزارة والصندوق التزامهما بتقديم التسهيلات لتوطين وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات في منشآت قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات وذلك وفقاً للأنظمة والسياسات المتبعة لدى كل طرف.
وتم التأكيد على التنسيق المشترك بين الطرفين من أجل قيام الوزارة بالإشراف على منشآت قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، إلى جانب تمكينها وتسهيل عملية التسجيل في برامج دعم التوظيف لرفع المهارات وفق الشروط والضوابط المعتمدة لدى الصندوق.
ووفقاً للاتفاقية، يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدعم للبرنامج ضمن برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات المخصص لوظائف قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات حسب الآلية المعتمدة، في حين تلتزم وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بتعريف المنشآت على البرنامج المعتمد لدى الصندوق وتأكيد التزامهم بشروط وأحكام البرنامج.
وتتولى الوزارة، بحسب الاتفاقية، المراحل الثلاث من البرنامج (التوظيف، التدريب، الإرشاد)، والإشراف على آلية تنفيذ التدريب وتحديد المسارات التدريبية وضمان جودة التدريب، وقياس الأثر وتحقيق المستهدفات المحددة.
في حين يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) التسهيلات الممكنة لتسجيل المنشآت وطلاب العمل في البوابة الوطنية للعمل بالتنسيق مع الوزارة.
ترشيحات:
المالية السعودية: إقفال طرح سبتمبر من الصكوك بـ8.8 مليار ريال
السعودية: توصية النقد الدولي برفع ضريبة القيمة المضافة ليست ملزمة
تقرير: قانون الإفلاس أحد أهم التغييرات بالسعودية العام الماضي
الشورى السعودي يطالب شركات الاتصالات بإيصال الخدمة لجميع المناطق
القصة الكاملة للهجوم الإرهابي على معملي أرامكو السعودية
فيديو.. كيف سيواجه العالم أزمة أرامكو السعودية؟
السعودية: توصية النقد الدولي برفع ضريبة القيمة المضافة ليست ملزمة
ولي العهد: "التهديدات الإيرانية ليست موجهة ضد السعودية فحسب"
